Українцям збільшать оплачувану відпустку
4-10-2019, 10:00. Розмістив: redaktor
Новий Трудовий кодекс України передбачає зміни терміну офіційного оплачуваної відпустки для українців.
Про це повідомляє інформаційний портал «У світі» .
Сьогодні термін відпустки становить 24 календарні дні, а після змін збільшиться до 28 днів.
відпусткаУточнюється, що з 28 днів для оплачуваної відпустки планують виділити сім-десять так званих «хворих днів», коли співробітник попереджає, що буде відсутній на робочому місці через:
захворювання;емоційне вигорання;стрес і інше.Якщо термін оплачуваних вихідних перевищено, рішення цього питання залишається за роботодавцем і працівником зокрема.
Голова комітету Верховної Ради з питань соціальної політики Галина Третьякова пояснює, що дане рішення допоможе прибрати корупційні ризики. Під «корупцією» Третьякова має на увазі покупку лікарняних листів працівниками для взяття додаткового вихідного дня.
звільнення
Згідно з Трудовим Кодексом, є ряд причин для звільнення співробітників. Правками нардепи збираються дати роботодавцям більше приводів для звільнення.
Вже існуючі причини: прогул, невідповідність займаній посаді, систематичне невиконання зобов’язань, поява на робочому місці в нетверезому стані і злодійство.
Тепер в кодекс додадуть: порушення комерційної таємниці, відсутність щеплень і за правопорушення.
Також роботодавці мають право звільняти вагітних. Компанії самі вирішуватимуть питання про звільнення або збереження робочого місця на час декрету.
Повернутися назад